SENTENCIA FESTIVOS

Como por todos es sabido CCOO presento una demanda para que se nos asignará los festivos a trabajar junto al calendario laboral anual en el mes de noviembre, y así, saber con antelación cuando nos toca y cuando NO trabajar uno y poder programar nuestro tiempo, demanda presentada a petición de los trabajadores y que ningún otro sindicato había asumido.

Desde CCOO de GUAGUAS MUNICIPALES no se quiere entrar en confrontaciones de ningún tipo con otras fuerzas sindicales, y aún menos en los momentos de negociación de convenio colectivo en lo que encontramos.

Pero si aclarar lo publicado en el Blogs del sindicato mayoritario en el cual se afirma que hemos presentado demanda en CONTRA DE LOS TRABAJADORES.

ACLARAR QUE:

1.- Aunque se ha perdido en primera instancia, no va a perjudicar a ningún compañero, puesto que al haber sido rechazada, las cosas siguen exactamente igual que antes, por lo tanto, solo se entiende lo de que vamos en CONTRA DE LOS TRABAJADORES, desde la MALA FE de quien lo ha publicado.

Hasta ahora, entendíamos que quien iba en contra de los trabajadores eran los que no hacían nada para mejorar su situación y no los que presentan demandas para intentar mejorar su situación.

2.- informarles que la demanda nos es definitiva, puesto que cabe recurso al TSJC y lo vamos a presentar

3.- Con la experiencia de años de lucha, sabemos que es parte de estrategia habitual en décadas en la negociaciones colectiva del C.I., ellos intenta crear discrepancia en la parte social para poder crear un ambiente de enfrentamiento en la mesa negociadora e intentar cerrar el acuerdo del MIEDO. (En donde los verdaderos beneficiados siempre en las negociaciones han sido equipo directivos el cual siempre sale fortalecido debido a los intereses de ellos y el sindicato mayoritario).

En esta mesa negociadora se vera que sindicato defiende las condiciones de los trabajadores sin ningún trato vejatorio entre una rama u otra.