martes, 23 de diciembre de 2008

El alcalde revela que al Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria le hacen falta más técnicos cualificados


►El Consistorio pretende contratar a varios profesionales de grado superior durante el próximo año

►El grupo de gobierno quiere acabar con "una anarquía organizativa que perjudica al ciudadano"


RAÚL GIL - LAS PALMAS DE GRAN CANARIA. El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria necesita más personal técnico cualificado y menos administrativos para atender a los ciudadanos en los distintos servicios municipales, según reconoció ayer el alcalde, Jerónimo Saavedra. El concejal de Organización, Fernando Navarro, complementó las palabras del alcalde y reconoció que ya hay suficientes auxiliares y administrativos y que lo que hace falta son más abogados, ingenieros, arquitectos o psicólogos para atender con más celeridad las demandas ciudadanas relacionadas con las licencias de obra, los servicios sociales o los tributos municipales, entre otras.En este sentido, el concejal de Recursos Humanos, Augusto Hidalgo, informó días atrás de que, aunque las previsiones económicas no son halagüeñas, una de las prioridades para el Presupuesto de 2009 que aún se elabora es la convocatoria de al menos una docena de plazas de trabajadores de grado superior, como los que demanda el alcalde.Saavedra y Navarro presentaron ayer las Bases Mínimas para la Organización Funcional del Ayuntamiento, con las que se pretende poner orden en la "anarquía" organizativa en la que se mueve la administración municipal y que redunda en retrasos y malos servicios en la atención ciudadana, molestias causadas en gran medida por falta de personal cualificado.VÍCTIMA. Para ilustrar el caos organizativo que reina en las oficinas municipales, el alcalde relató un caso del que fue víctima, ya que de no encontrarse casualmente con una consejera del Gobierno regional, ni se habría enterado de una solicitud oficial que ésta le había mandado semanas antes. Saavedra, tras interesarse por la carta de la consejera, acabó encontrándola en el Servicio Municipal de Patrimonio y no en Alcaldía, pese a que en el encabezado decía claramente que el destinatario era el alcalde.Navarro, por su parte, informó de que estas bases servirán como primera piedra para elaborar la relación de puestos de trabajo (RPT) del Ayuntamiento y ubicar en su puesto a cada uno de los 2.800 empleados municipales. Se espera que el primer borrador de la RPT esté en marzo próximo, para lo cual se contratará a una consultoría externa.


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